將軍陶瓷集團自2003年成立以來,在將軍陶瓷集團董事長柳朝陽先生和全體員工的共同努力下,實力和規模不斷壯大,成為陶瓷行業的知名企業。
與此同時,將軍陶瓷集團一直堅持將軍陶瓷集團董事長柳朝陽先生所倡導的“成就自己,造就他人”的企業精神,對企業文化的建設也從不松懈,一直以來大力構建適合企業發展戰略規劃的企業文化,堅持全面提升企業文化水平,推動企業轉型升級。
將軍陶瓷集團董事長柳朝陽先生
將軍陶瓷集團在全面提升企業文化的過程中取得了一系列的成果。據了解,將軍陶瓷集團針對經銷商和員工舉辦多種管理提升培訓活動,定期舉辦羽毛球賽、拔河比賽等各種團隊活動,還組織企業部門團體出游等,致力于讓企業員工得到全面發展。
值得一提的是,將軍陶瓷集團為了豐富員工的娛樂文化活動,在兩大生產基地中都打造了大型的休閑娛樂文化生活區。
將軍陶瓷集團財務總監孔建清女士
將軍陶瓷集團財務總監孔建清女士表示,將軍陶瓷集團大力發展員工休閑娛樂區,是企業“以人為本”的發展思路的體現,提升將軍陶瓷集團文化實力,目的在于陶冶將軍家人的情操,提升員工健康水平,豐富員工生活,讓他們倍添歸屬感。
乒乓球室
臺球室
網吧
據將軍陶瓷集團財務總監孔建清女士介紹,在將軍陶瓷集團休閑娛樂文化生活區中有圖書館、乒乓球室、臺球室、棋牌室、網吧、電影院、籃球場、羽毛球場等一系列文化娛樂設施,面向企業所有員工開放。
此外,將軍陶瓷集團在休閑娛樂區的項目中特設了“心靈驛站”心理輔導室,專門為員工解決心理困擾問題,疏導員工的情緒,保證員工身心健康。而將軍陶瓷集團在今后也將繼續完善休閑文化娛樂區。
將軍陶瓷集團文化娛樂設施剪影
據了解,上述文化娛樂設施自建成以來就受到員工的熱烈歡迎,越來越多員工在工作之余積極使用休閑娛樂設施。不少員工表示,將軍陶瓷集團的各種文化娛樂設施讓他們的生活變得充實而有趣,身心都變得更加健康,讓他們覺得企業成了他們的另一個家。
自創立以來,將軍陶瓷集團一直致力于建設具有將軍特色的企業文化。一直以來,將軍陶瓷集團竭力讓將軍家人感受到企業對他們的人文關懷,努力營造新型企業文化的良好氛圍,讓員工得到更好的發展,從而推動企業全面、快速、可持續發展。